OdporúčameZaložiť web alebo e-shop

Moje príspevky odpozorované zo života

11.02.2017:

 

https://www.aktuality.sk/clanok/413986/urad-potrestal-nezamestnanu-zenu-za-to-ze-si-hladala-pracu/

To je teda sranda na entú, alebo skôr na plač?  Drahá ale naozaj drahá vláda, už sa konečne zobuďte. Už prestaňte hrabať pre seba, začnite hrabať od seba SMEROM k ľuďom. A henten sociálne "štíhly", čo len sedí a vraj vyžije z minimálnej mzdy, čo robí?  Ja si to s ním vymením nech príde vyžiť zo 148,57 eur ktoré si odmaká na brigádach.  Bude mať pohyb, aj schudne a aj sa mu  ten mastný mozog prečistí a nebude stvárať somariny. Vlastne celý parlament by si to mal vyskúšať. Minimálnu mzdu, smeny, makanie v práci. Tak aspoň na rok a potom si môžu dobre premyslieť aké zákony budú tvoriť.

 

23.09.2014

Blížia sa komunálne voľby v novembri 2014, tak som si prečítala v miestnom denníku KORZÁR, kto všetko bude kandidovať za primátora mesta Košice a starostov mestských častí v Košiciach. Tak som sa dočítala, že na starostku jednej mestskej časti bude kandidovať aj moja bývalá šéfka ako nezávislá. No zasmiala som sa dobre. Na jednej strane chápem vysoké ambície mojej bývalej šéfky, nikdy sa s tým netajila, ale že kandiduje ako nezávislá, tak to ma pobavilo ešte viacej. Predtým sa nikdy netajila k veľkým sympatiám k HZDS a jeho  bývalému vodcovi a neskôr k strane SMER a jej košickým poslancom. Naraz je z nej nezávislá kandidátka. Uff. Dobre, časy sa menia, zajtra dovidenia. Toľko snáď na úvod.

           Podstata je ale v niečom inom. Mobérka - šikanistka sa rozhodla odísť na iné miesto. Dúfa, že bude zvolená a obsadí starostovské miesto na sídlisku, kde žije. Kolektív sa určite potešil tejto jej iniciatíve a rozhodnutiu, opustiť miesto šéfky. Čo mňa na tom ale neteší, aj keď už v danej organizácii nepracujem je to, že mobér - šikanista sa v prípade zvolenia posunie z jedného miesta na druhé. Jednému kolektívu sa uľaví, a verím tomu že až priveľmi, ale druhý kolektív získa mobéra so všetkými jeho vrtochmi. V podstate jedným zagratulujem a druhých poľutujem, lebo pracovať pod psychickým nátlakom je jednoducho nemožné.

Aj keď moja bývalá šéfka je určite dobrá a schopná  manažérka, ale ako obyčajný človek, ktorý by mal byť láskavý, tolerantný a chápavý  je na nič. Svedčí o tom aj výmena THP (technicko-hospodárskych pracovníkov) na jej terajšom pôsobisku. A o učiteľkách nehovoriac. Tie čo odišli do dôchodku sú šťastné že sú preč a aj tie, čo majú nižší vek a ešte si trúfli si nájsť miesto inde. Ale tie, čo už majú nad 40 rokov, len ticho trpia a nechápem prečo!!!!! tolerujú jej mobérske výkyvy. Vedia, že aká je ich šéfka, vedia, že čo robí, vedia, že šikanuje, vedia že ponižuje, vedia, že ohovára a roznáša nepravdy kade tade, vedia, že do očí tak a poza chrbát úúúúúúplne inak. Najhoršie je to, že o tom vie aj zriaďovateľ. A mlčí. Prečo? Má maslo na hlave? Bojí sa, že sa stane niečo nepredvídané? Tak to je potom smola, lebo ruka ruku myje. Ale v konečnom dôsledku má tú najväčšiu smolu len ten radový zamestnanec, lebo ten si to odnesie až do hrobu. Bohužiaľ. 

No, ale aj napriek tomu držím mojej bývalej šéfke prsty aj na nohách, nielen na rukách. A určite nie som sama v tom držaní yes. Prinajmenšom aj jej vlastný kolektív ju v kandidačnom úsilí určite veľmi, preveľmi podporí. Keď už jej to do očí nevedia povedať čo si o nej myslia, tak aspoň jej určite úprimne  všetci budú držať palce. Či?

A radovým zamestnancom Miestneho úradu Mestskej časti v Košiciach držím palce tiež. Minimálne z dvoch dôvodov určite. O tých ale tu písať nebudem, lebo kus inteligentný človek si ich domyslí.

DOPLNENÉ 07.12.2014:

Pani riaditeľka nebola zvolená za starostku sídliska Ťahanovce. Mnohým sa určite uľavilo ale neuľavilo sa zamestnancom Materskej školy pod jej vedením. Tí ostali určite sklamaní, že sa na pracovisko vrátila mobbérka, ktorá bude v terore na pracovisku pokračovať.  Dokedy to bude ešte trvať?  Ja si myslím že dovtedy, pokiaľ jej to zamestnanci dovolia, a nielen zamestnanci. Kde je vedenie mesta Košice, odbor školstva, že to nevidí. Vlastne oni to vidia a hlavne vedia, či?  Je už načase s tým niečo urobiť, nemyslíte?

 

 

      

Moje príspevky odpozorované zo života

Sem budem písať moje postrehy zo života. Teda o všeličom možnom. Budem tu dávať odkazy na jednotlivé stránky, blogy s ktorými sa stotožňujem.

 

Trošku sa vrátim k práci v LIDL. Dosť tam majú fluktuáciu pracovníkov. Človek sa tomu ani nečuduje, lebo moja skúsenosť z brigády v jednej z ich košických predajní  je doslova katastrofálna (opísala som to v sekcii "Skúsenosti z brigád"). 

  Na jednej strane je síce pekné, že sa tam uplatňuje rovnosť medzi pracovníkmi predajne a to v tom zmysle, že aj vedúci a aj zástupca vedúceho robia napríklad aj v pokladni ak je tam málo pokladníkov, tak isto všetci do jedného doplňujú tovar do regálov, umývajú podlahu v predajni, triedia potraviny atď. Skrátka všetci spoločne robia všetko. Potiaľ je  to v poriadku. Táto myšlienka sa mi páči a aj pozdáva. Ale.....Dosť ma zarazilo, že čo sa týka platového ohodnotenia, tak všetci sú si tiež rovní. Predsa vedúci a zástupca vedúceho má o niečo väčšiu zodpovednosť za celý chod predajne ako napríklad "len" predavač, či "len" pokladník. A to sa mi naozaj nepáči. Potom sa ani nečudujem, že pracovníci sa tam nenia ako na bežiacom páse.