Stredovek neskončil - stredovek trvá

Dobrý večer, náhodou som natrafila na vašu stránku a keď čítam skúsenosti z pohovorov akoby som o sebe čítala. Ja síce teraz "len 8 mesiacov hľadám prácu ale dnes som absolvovala už 14-sty pohovor a presne skúsenosti mám také ako vy. Neni šanca nájsť niečo normálne seriózne v Košiciach. Super stránku ste vytvorili

Dobrý deň,
som študentkou na UPJŠ v odbore sociálna práca a pracujem na diplomovej práci s názvom Mobbing. Ak by ste si našli 5 minút času a vyplnili mi dotazník bola by som Vám veľmi vďačná-
https://docs.google.com/forms/d/15mb1zlaXYi7mHh-VZOoPw1dDkN7qv9ReUTBil_jnOlA/viewform

Skúste si robiť kurzy bez financií. Ináč keď je niekto nezamestnaný 5,5 roka, tak odkiaľ má vziať na nejaké kurzy? V prvom rade treba zabezpečiť bývanie a s tým spojený chod domácnosti a potom môžem uvažovať nad inými vecami ako sú kurzy. Ináč, rada by som si doplnila kurzy akéhokoľvek druhu. Na počítačový kurz som sa dostala sama bez pomoci Úradu práce, lebo podľa Úradu práce som stále v poradí - samozrejme už piaty rok. Takže som si doplnila potrebné vedomosti. A vodičák si neurobím, mám očný problém a neprešla by som potrebnou lekárskou prehliadkou, takže o samozrejmosti môžem tak akurát snívať. Ináč ja na sebe makám, vzdelávam sa, ale sama doma. Internet ponúka samovzdelávanie neúrekom. Moja najlepšia kniha sa volá "ZÁKONY". Ak ste dobre čítali moje stránky, tak okrem iného aj pracujem na Dohodu o vykonaní práce, takže nesedím doma a nenariekam. Nemám čas sa nudiť. Ešte doplním, že tým, že som dlhodobo nezamestnaná, tak to ešte neznamená, že som blbá nána a každý mi môže skákať po hlave ako sa mu zachce a kedy sa mu zachce.

Po precitani, som si povedala, že s nečudujem firmam, že vás nech u. Najviac ma vsak napalila veta, z ktorej si robíte posmech: myslíte si ze za vás bude robiť tabuľky riaditeľ, kopla by som takýchto ľudí do zadku pekne vám to povedali!!! Keby ste radšej na sebe makali a zdokonalovali sa a takisto si urobí vodičák, v dnešnej dobe samozrejmosť !!!!

Sklamem Vás, ale nemám. Ostáva už len pátrať na nete.

dobrý deň, chcem sa opýtať či nemáte náhodou aj nejaký článok o etickom manažérovi :)

Ďakujem za pozdrav, taktiež pozdravujem. Stránku si robím sama a ako vidím má to zmysel venovať túto stránku šikane na pracovisku. Veľmi ma to teší a veľmi ma tešia aj všetky Vaše podnety k tejto téme.

Dobrý večer,
pani Magduška, srdečne Vas pozdravujem. Už som Vám dávno nepísala. Máte zaujímavé stránky, robíte si ich sama páčia sa mi správy o mobbingu, dnes už bojujeme na súdoch.

Milá Magda,
problém mobbovania a bossovania slušných ľudí na pracoviskách sa stal akousi súčasťou slovenskej kultúry. Je fajn,že vašou tostránkou - sa snažíte nežiadúci spoločenský jav odkryť,a tak povzbudiť slušných a pracovitých ľudi k väčsej odvahe a nebojácnosti - išť dopredu a nebáť sa! Veď morálka a etika tvoria základný pilier slušnej demokratickej spoločnosti. A to by sme mali všetci vedieť!

Ďakujem Vám za Vaše skúsenosti so šikanou. Poznám to tiež hlavne zo školstva a ozvať sa nemôžete lebo väčšina mlčí a nedosvedčí Vám nič. Každý sa bojí o svoje miesto a presne ste to vystihli že aj o miesto v školstve lebo nadriadený sa pozná s kadekým a potom je problém sa v školstve zamestnať. A naozaj je nesmierne ťažké na každom pohovore odpovedať že prečo som odišla z predchádzajúceho zamestnania. Väčšina to nechápe, ďalšia väčšina sa tvári že o čom to vlastne točíte a nič také neexistuje, niekto to aj akože pochopí, ale predsa sa na Vás bude pozerať že chýbné ste Vy a nie nadriadený ktorý šikanuje zamestnancov. Tak ja najradšej odpovedám, že som odišla kvoli dusnej atmosfére na pracovisku a ďalej to nebudem rozoberať a buď mi dáte šancu alebo nie. A poväčšine som si predtým tiež vymýšľala rozprávky, že kvoli čomu som odišla z predchádzajúceho zamestnania, ale už to skončilo. Tak ak sa hlásim na nejaké miesto a zamestnávateľ chce na danú pozíciu niekoho prijať, tak nech príjme a nech dá čoveku šancu. Každý sa predsa po určitom čase "ukáže" čo je zač a už potom je to len na zamestnávateľovi či si dotyčného nechá na pracovisku alebo nie.